Archive | mars 2014

10 mars 2014 ~ 0 Commentaire

Bien préparer l’entretien annuel d’évaluation

Bien préparé, l’entretien annuel d’évaluation est un moment privilégié d’échanges entre le manager et son collaborateur. Réalisé généralement en début d’année, il sert à faire le point sur l’année passée, à fixer des objectifs clairs pour l’année en fonction de la stratégie de l’entreprise et à donner des signes de reconnaissance aux collaborateurs. Lire la […]

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